急速な少子化が進んでいる中、次の社会を担う子供たちが、健やかに生まれ、安心で安全な環境で育っていけるよう、「次世代育成支援対策推進法（次世代法）」が制定されました。
これにより、行動計画の策定が義務づけられることから、以下の通り一般事業主行動計画を策定しました。
当社は、全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定した。
１ 計画期間： ２０２０年４月１日 ～ ２０２５年３月３１日
２ 目標と支援対策の内容 働き方の見直し
・所定外労働の削減のための措置の実施。
・所定外労働時間の月次データを周知し、削減を図る。
・所定外労働時間の多い社員へは個別指導を行う。
・年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施。
・年次有給休暇取得状況を月次で集計し、周知を行う。
・夏季休暇、年末年始時の有給休暇取得を奨励。
TEL. 04-7178-2750 FAX. 04-7178-2755
E-mail：
東電通アクセス株式会社 企画総務部
